Willkommen im Team!
Wir sind ein regional verwurzeltes Wohnungsunternehmen und bieten den Menschen im Westmünsterland ein Zuhause zum Wohnen, Leben und Arbeiten.
Als renommierter Akteur in der Immobilienbranche haben wir uns auf die Entwicklung, den Bau und die Verwaltung von Wohnungen und Immobilienprojekten spezialisiert. Über 5.600 Wohnungen in den Kreisen Borken, Coesfeld, Steinfurt, Warendorf und Unna zählen zu unserem Bestand.
Ein Job bei der WohnBau Westmünsterland bietet eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Egal, ob Sie gerade Ihre Karriere starten oder bereits über langjährige Berufserfahrung verfügen, wir eröffnen Ihnen attraktive Jobperspektiven für unterschiedliche Qualifikationen und Fachgebiete.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für unsere Region!
Karriere bei der WohnBau Westmünsterland - Gemeinsam Wohnwerte schaffen
Kaufmännischer Kundenbetreuer / Immobilienkaufmann
(m/w/d)
für die Vermietung und Bewirtschaftung unseres Objektbestandes in unserem Kundencenter in Selm.
Projektkoordinator Immobilienwirtschaft
(m/w/d)
für die Koordinierung und Begleitung des Projektes ,,Endlich ein Zuhause“ im Kreis Coesfeld.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle dabei? Wir sind auch jederzeit offen für Initiativbewerbungen.
FAQ - 5 Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
Sie können sich ganz einfach über unsere Karriereseite bewerben. Klicken Sie hierzu auf den Button “ Jetzt bewerben“ und füllen Sie das Bewerbungsformular aus.
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben (optional)
- Relevante Zeugnisse (z. B. Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse)
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung per Mail. Anschließend prüft unser Team Ihre Unterlagen sorgfältig. Wir melden uns unaufgefordert innerhalb von 7 Werktagen bei Ihnen mit weiteren Informationen.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus den folgenden Schritten:
- Bewerbungseingang und Vorauswahl: Wir prüfen sorgfältig Ihre Unterlagen auf die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle.
- Erstes Gespräch: Ein kurzes Telefoninterview, um sich gegenseitig kennenzulernen.
- Bewerbungsgespräch: Sie lernen das Führungsteam kennen und stellen sich für die ausgeschriebene Tätigkeit vor.
- Hospitation: Ein vereinbartes Treffen, damit Sie Ihren zukünftigen Aufgabenbereich und das Team kennenlernen.
- Finale Entscheidung: Wir melden uns zeitnah mit unserer Entscheidung bei Ihnen.
Seien Sie einfach Sie selbst! Überlegen Sie, welche Fragen Sie uns stellen möchten und informieren Sie sich auf unserer Website, um mehr über uns zu erfahren. Uns interessiert vor allem Ihre Motivation und wie Sie sich die Zusammenarbeit innerhalb des Teams vorstellen.